——董事违反勤勉义务的判断标准及证明责任分配
【案号】（2007）慈民二初字第519号
【裁判要旨】董事对公司负有勤勉义务，原告对被告违反勤勉义务承担证明责任，可从以下几方面举证：1.经营判断另有所图，并非为了公司的利益；2.在经营判断的过程中，没有合理地进行信息收集和调查分析；3.站在一个通常谨慎的董事的立场上，经营判断的内容在当时的情况下存在明显的不合理。
【裁判意见】执行董事和经理对外代表伤过进行商业活动，如无充分证据证明其非为公司利益，未合理进行信息收集和调查分析而做出经营判断，不能以董事违反勤勉义务要求承担民事责任。