【笔记】职工自带工具为雇主修理机器是否属于雇佣关系？
文章摘要：
【要旨】职工自带工具为雇主修理机器属于临时提供劳务，不属于雇佣关系；根据公平原则，由作为临时请工人和受益人予适当的经济补偿。
文章摘要2：
答：职工自带工具为雇主修理机器属于临时提供劳务，不属于雇佣关系；根据公平原则，由作为临时请工人和受益人予适当的经济补偿。
——参考案例：《覃家琼等诉平乐县峡口水电站生命权案》——载《中国法院2013年度案例(雇员受害赔偿纠纷含帮工损害赔偿纠纷)》
答：职工自带工具为雇主修理机器属于临时提供劳务，不属于雇佣关系；根据公平原则，由作为临时请工人和受益人予适当的经济补偿。
——参考案例：《覃家琼等诉平乐县峡口水电站生命权案》——载《中国法院2013年度案例(雇员受害赔偿纠纷含帮工损害赔偿纠纷)》