（2014）万法民初第1627号；（2015）渝二中法民提字第9号
文章摘要：
——违法解除劳动合同支付二倍赔偿金的起算时间
【裁判要旨】在劳动合同法实施前已经成立并存续至实施后的劳动合同关系，用人单位违法解除劳动合同的，应自实际用工之日（入职之日）起向劳动者支付2倍赔偿金，不应对该法实施前后的赔偿金进行分段计算。
【案号】一审：（2014）万法民初第1627号；再审：（2015）渝二中法民提字第9号
【裁判要旨】在劳动合同法实施前已经成立并存续至实施后的劳动合同关系，用人单位违法解除劳动合同的，应自实际用工之日（入职之日）起向劳动者支付2倍赔偿金，不应对该法实施前后的赔偿金进行分段计算。
【案号】一审：（2014）万法民初第1627号；再审：（2015）渝二中法民提字第9号
文章摘要2：
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