１.与家政公司存在劳动关系，受家政公司委派从事家务工作的保姆，在工作中受伤属于工伤，依法享受工伤保险待遇。

２.经中介公司介绍或者自行与雇主建立家政雇佣关系的保姆:

（１）因不存在劳动关系，在工作中受伤不属于工伤，不能享受工伤保险待遇；

（２）但可以按照雇主责任直接要求雇主承担人身损害赔偿民事责任。

①与家政公司存在劳动关系的保姆，享有工伤保险待遇；

②直接建立家政雇佣关系的保姆（不存在劳动关系），不享有工伤保险待遇。