【笔记】劳动者能否仅以其他单位与其订立有劳动合同、每月向其银行卡转账、为其缴纳社会保险及申报个税为由主张其未违反竞业限制义务？
摘要1：解读：劳动者对足以证明其违反竞业限制约定的证据作出合理解释的情况下，仅以其他单位与其订立有劳动合同、每月向其银行卡转账、为其缴纳社会保险及申报个税为由，主张其并未违反竞业限制义务及无需支付违约金，其主张明显依据不足，不予采信。
摘要2：
摘要1：解读：劳动者对足以证明其违反竞业限制约定的证据作出合理解释的情况下，仅以其他单位与其订立有劳动合同、每月向其银行卡转账、为其缴纳社会保险及申报个税为由，主张其并未违反竞业限制义务及无需支付违约金，其主张明显依据不足，不予采信。
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