【笔记】日工是否构成劳动关系和能否认定为工伤? 日期: 12-13 17:22 作者:陈其象律师 标签: 摘要1:解读:“日工”(以工作日为单位领取劳动报酬)与用人单位之间不构成劳动关系而属于劳务关系,不能认定为工伤。 摘要2: