上班期间被精神病员工捅伤是工伤吗？ 日期： 02-16 17:01 作者：陈其象律师 标签： 摘要1：【裁判要点】在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。 【案例索引】东莞市第二人民法院（2014）东二法行初字第40号行政判决书 摘要2：