惠尔普法|工伤认定是否必须以存在劳动关系(包括事实劳动关系)为前提条件? 日期: 02-17 12:36 作者:陈其象律师 标签: 摘要1:解答:(1)工伤认定通常以存在劳动关系(包括事实劳动关系)为前提条件;(2)特殊情形的工伤责任的认定不以劳动关系(包括事实劳动关系)为前提条件。 摘要2: