惠尔普法|试用期劳动者因工受伤能否认定工伤?

摘要1:解答:(1)试用期仅仅是劳动者和用人单位确定的一定期限的考察期,在试用期内劳动者与用人单位已经形成了劳动关系或者事实劳动关系;(2)劳动者在试用期内受到工伤事故伤害的,应当按照《工伤保险条例》进行工伤认定。

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