最高人民法院执行工作办公室关于人事部门人事争议仲裁委员会作出的裁决能否由人民法院强制执行的批复
摘要1：【摘要】人事争议仲裁委员会是人事部门根据《人事争议处理暂行规定》设立的仲裁机构，该《暂行规定》虽未明确规定一方当事人逾期不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行，但是，我国现行的人事争议仲裁制度与劳动争议仲裁制度的性质相同，两仲裁裁决应具有同等效力。基于支持、规范人事仲裁制度发展的需要，在目前法律没有明文规定的情况下，一方当事人逾期不履行人事争议仲裁裁决，另一方当事人向人民法院申请强制执行的，人民法院可以比照劳动争议仲裁裁决执行的有关规定予以受理。
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