惠尔普法|用人单位职工遭受的事故财产损害和精神损害是否属于工伤?
更新时间:2019-02-17 浏览次数:1584 次
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文章摘要:
解答:工伤事故是指用人单位雇用的职工遭受的人身伤亡(致伤、致残、死亡)的事故,用人单位职工遭受的事故财产损害和精神损害不属于工伤。
文章摘要2:
问题:用人单位职工遭受的事故财产损害和精神损害是否属于工伤?
解答:工伤事故是指用人单位雇用的职工遭受的人身伤亡(致伤、致残、死亡)的事故,用人单位职工遭受的事故财产损害和精神损害不属于工伤。
法条链接
《工伤保险条例》
第一条【立法目的】为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。