分享微信 指导案例182号：***翔诉南京市城市建设开发（集团）有限责任公司追索劳动报酬纠纷案 更新时间：2022-07-06 浏览次数：774 次 标签： 民事 追索劳动报酬 奖金 审批义务 文章摘要： 【裁判要点】用人单位规定劳动者在完成一定绩效后可以获得奖金，其无正当理由拒绝履行审批义务，符合奖励条件的劳动者主张获奖条件成就，用人单位应当按照规定发放奖金的，人民法院应予支持。 文章摘要2： 上一篇: 指导案例181号：郑某诉霍尼韦尔自动化控制（中国）有限公司劳动合同纠纷案 下一篇: 指导案例183号：房玥诉中美联泰大都会人寿保险有限公司劳动合同纠纷案