公司劳动合同变更要求书

              ：

    因下列第       种情形，公司需对原劳动合同进行变更，请您收到本通知书后在10日内（即    年    月         日前）书面答复公司是否同意变更劳动合同：
    1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行；
    2、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
    3、劳动合同所订立时所依据的法律、法规被废止或者修改的； 
    4、因生产经营需要调整您的工作内容（工作岗位）或者工作地点的；
    5、因您不能胜任工作，依法对您的工作内容、工作岗位和薪酬待遇进行变更的；
    6、 法律、法规规定的其他可以变更的情形。
    如果您同意变更劳动合同，应在上述日期内与公司签订《劳动合同变更协议书》。因您不同意变更劳动合同，公司将有权予以解除劳动合同。
    特此通知。