分享微信 劳动者拒签劳动合同 用人单位仍应付双倍工资 更新时间：2016-06-02 浏览次数：2030 次 标签： 未签订书面劳动合同 双倍工资 文章摘要： 劳动者拒签劳动合同 用人单位仍应付双倍工资 文章摘要2： 目录 1案情 2分歧 3评析 上一篇: （2008）泗民一初字第2507号；（2009）宿中民一终字第1081号 下一篇: 未签订劳动合同双倍工资时间权限问题法律分析