福建省劳动和社会保障厅关于腰椎间盘突出能否认定工伤的批复
更新时间：2019-02-10 浏览次数：1358 次
标签：
暂无标签
文章摘要：
福建省劳动和社会保障厅关于腰椎间盘突出能否认定工伤的批复（闽劳社函[2007]13号）
【摘要】根据医学常识，急性损伤一般不会直接单纯引发椎间盘突出。因此，职工腰部椎间盘突出与外伤无直接因果关系申请工伤认定的，可以按照不属于法律法规规定的工伤范围和程序规定，认定其为不属于因工负伤。
【摘要】根据医学常识，急性损伤一般不会直接单纯引发椎间盘突出。因此，职工腰部椎间盘突出与外伤无直接因果关系申请工伤认定的，可以按照不属于法律法规规定的工伤范围和程序规定，认定其为不属于因工负伤。
文章摘要2：
福建省劳动和社会保障厅关于腰椎间盘突出能否认定工伤的批复
闽劳社函[2007]13号
南平市劳动保障局：
你局《关于余雪英的腰椎间盘突出症是否属工伤的请示》(南劳社[2006]综290号)悉。经研究，现函复如下：
根据医学常识，急性损伤一般不会直接单纯引发椎间盘突出。因此，职工腰部椎间盘突出与外伤无直接因果关系申请工伤认定的，可以按照不属于法律法规规定的工伤范围和程序规定，认定其为不属于因工负伤。
二OO七年元月九日