上班期间被精神病员工捅伤是工伤吗？
更新时间：2019-02-16 浏览次数：1865 次
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【裁判要点】在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。
【案例索引】东莞市第二人民法院（2014）东二法行初字第40号行政判决书
【案例索引】东莞市第二人民法院（2014）东二法行初字第40号行政判决书