职工参加单位组织的旅游活动意外受伤应认定为工伤
更新时间：2023-06-08 浏览次数：1494 次
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【要旨】张某参加的旅游活动是A制药公司组织并承担经费的企业文化活动，是单位行为，其在旅游中意外受伤，符合工伤保险条例规定的因工外出期间因工作原因受伤的情形。因此，应依法维持Z区人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书。