【案号】重庆市第四中级人民法院民事判决书（2014）渝四中法民终字第00412号
【裁判摘要】因上诉人未在法定期限内，申请劳动争议仲裁或通过其他合法方式主张其权利，则其主张按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，请求补签书面劳动合同、支付未签订书面劳动合同的双倍工资及加班工资和带薪年休假工资的主张，因超诉讼时效，不予支持。