上海市浦东新区人民法院涉自贸试验区典型案例之八
更新时间：2023-06-30 浏览次数：1385 次
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上海市浦东新区人民法院涉自贸试验区典型案例之八——劳动关系中，劳动者应当服从用人单位的正常、合理的管理及安排。企业行使用工自主权亦应当具备正当合理性，如其本身工作指令及安排不当，劳动者在具有正当理由未能服从的情况下，用人单位以此为由解除劳动合同难以得到法律支持
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