【裁判摘要】本案中，张×无合理理由多次拒绝谷安天下公司正当用工安排的行为构成严重违反劳动纪律和职业道德，故谷安天下公司据此解除劳动合同，具有事实依据和法律依据。张×另主张谷安天下公司对其解除劳动合同未经过通知工会程序，但谷安天下公司主张该公司未设立工会组织，张×未对此提出反证，故张×以程序违法为由主张谷安天下公司解除劳动合同违法，缺乏事实依据。综上，一审法院就劳动关系解除合法性的认定有误，本院对此予以纠正，并认定谷安天下公司对张×解除劳动合同具有事实和法律依据，属于合法解除劳动合同，谷安天下公司无需向张×支付违法解除劳动合同赔偿金。