王××诉江苏省盱眙县劳动和社会保障局工伤行政确认案
文章摘要：
【裁判摘要】根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“工作场所”，是指职工从事工作的场所，例如职工所在的车间，而不是指职工本人具体的工作岗位。职工“串岗”发生安全事故导致伤害的，只要是在工作时间和工作场所内、因工作原因而发生的，即符合上述工伤认定条件，“串岗”与否不影响其工伤认定。
文章摘要2：
【解读】“工作场所”是指职工从事工作的场所，而不是指职工本人具体的工作岗位。