（2012）甬镇行初字第3号；（2012）浙甬行终字第58号
文章摘要：
——企业申请工伤认定劳动部门须告知劳动者并听取其意见
【裁判要旨】企业提起工伤认定申请，并不意味着不会对劳动者产生不利影响。虽然按照规定，社会保险行政部门可根据审核需要对事故伤害进行调查核实，但工伤认定涉及劳动者重要权益，按照正当程序原则，劳动部门应当告知劳动者提出异议和证据的权利，在听取意见后作出工伤认定的决定。
【案号】（2012）甬镇行初字第3号；（2012）浙甬行终字第58号
【裁判要旨】企业提起工伤认定申请，并不意味着不会对劳动者产生不利影响。虽然按照规定，社会保险行政部门可根据审核需要对事故伤害进行调查核实，但工伤认定涉及劳动者重要权益，按照正当程序原则，劳动部门应当告知劳动者提出异议和证据的权利，在听取意见后作出工伤认定的决定。
【案号】（2012）甬镇行初字第3号；（2012）浙甬行终字第58号