吴江市××纺织有限公司诉周××工伤保险待遇纠纷案
更新时间：2021-07-10 浏览次数：2209 次
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【裁判摘要】劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤的，在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。用人单位以侵权人已向劳动者赔偿误工费为由，主张无需支付停工留薪期间工资的，人民法院不予支持。