【裁判摘要】合伙人之间关于合伙存续期间不得退伙的约定有效，合伙人可以通过转让合伙份额的方式达到退伙的相同效果——关于吴××退伙的请求，应当依据各合伙人签订的合伙协议予以审查。根据吴××与泰康医院于2010年2月5日签订的《建院协议》第十三条第3项“签订本协议后，合资者不得退回其出资。"以及《桂平泰康医院合资人员管理实施细则》第三条第一款“合资人员可以将其在桂平泰康医院的合资份额转让给其直系亲属（指父母、配偶和子女），也可以在合资人员内部转让，或者由泰康医院收购。转让给其直系亲属时，必须是一次性全部转让给1人；……合资者的合资份额，不得赠送或转让给其直系亲属和投资人以外的其他人。"和第三条第二款“合资人员有权利将其在桂平泰康医院的合资份额被合法继承，但必须是一次性全部继承，即一位合资者的份额被多人继承时，只能进入一位合资者资格。如果涉及到多人继承问题时，由合资者单方解决。"的规定，桂平泰康医院的全体合伙人已约定合资者不能退出合伙，但可以将合资份额转让给其直系亲属，也可以在合资人员内部转让，或者由泰康医院收购。因此，各合伙人退伙应当通过上述方式进行。现吴××请求退伙退出泰康医院，并请求泰康医院退回其出资和投资所产生的财产利益及支付利息，与合伙协议约定不符，缺乏事实和法律依据，且有可能损害泰康医院、股东及债权人的合法权益。因此，原审判决驳回吴清伦的诉讼请求，并无不当。　

【案号】广西壮族自治区贵港市中级人民法院民事判决书(2017)桂08民终1430号